Les lecteurs réguliers de ma chronique hebdomadaire en sont venus à s'attendre à ce que je fasse de mon mieux pour leur présenter de nouvelles perspectives sur la façon de gérer les défis auxquels la plupart d'entre eux sont confrontés en tant que leaders dans leurs organisations respectives. Mais, cette semaine, j'ai décidé d'alléger un peu les choses et de regarder ce que l'on peut apprendre de certaines de mes citations de films préférées de Clint Eastwood. Alors, amusons-nous !
Ce que nous pouvons retenir en tant que leaders de mes 10 meilleures citations de films de Clint Eastwood :
« Ma mule n'aime pas les rires. Il a l'idée folle que les gens se moquent de lui. Un poing plein de dollars (1964) : Les dirigeants doivent se défendre eux-mêmes et les organisations qu'ils dirigent. Sinon, ils pourraient ne pas obtenir le 'suivi' qui est nécessaire pour avoir un impact.
« Comme dit le proverbe, que faisons-nous maintenant ? » Où les aigles osent (1968) : Les dirigeants n'ont pas besoin d'avoir toutes les réponses, tout le temps. Il est normal de solliciter les meilleures idées de vos employés et de travailler avec eux pour développer des stratégies et des solutions qui peuvent faire la différence pour l'organisation.
« Un homme doit connaître ses limites. Sale Harry (1971) : N'est-ce pas la vérité ! Comprendre les forces et les faiblesses d'une organisation est essentiel au succès. C'est cette compréhension qui permet à un leader de voir grand, de mettre la barre haute et d'inspirer ses collaborateurs à travailler dur pour y arriver.
« Il était temps que cette ville ait un nouveau shérif. Vagabond des hautes plaines (1973) : N'ayez pas peur de diriger. Quels que soient les leaders qui vous ont précédés, il est temps pour vous de briller. Profitez de l'occasion pour définir la direction et gérer le changement.
« Maintenant, rappelez-vous, les choses ont l'air mal et il semble que vous n'allez pas y arriver, alors vous devez devenir méchant. Je veux dire d'aplomb, de chien enragé. Parce que si tu perds la tête et que tu abandonnes, alors tu ne vis ni ne gagne. C'est comme ça.' Le hors-la-loi Josey Wales (1976) : En effet, une organisation doit être prête à faire tout ce qu'il faut pour faire le travail. C'est le travail d'un leader de s'assurer que cette « préparation » imprègne l'organisation.
« Les documents sont ce que vous obtenez du gouvernement. Un coup de main est ce que vous obtenez de vos amis. N'importe quelle manière que vous pouvez (1980) : Un leader qui donne le ton à une entreprise. Vos gens vous regardent. Si vous travaillez avec bonne volonté et démontrez une volonté de « participer » et d'aider ceux qui ont besoin d'aide dans votre entreprise, alors vos employés reconnaîtront qu'il s'agit d'une valeur à refléter.
'Vas-y fais ma journée' Impact soudain (1983) : Les dirigeants doivent être disposés à fixer les limites et à les faire respecter. Il apporte ordre et cohérence et ce sens de la discipline et de la rigueur insufflera du haut en bas de votre entreprise.
« Si vous voulez une garantie, achetez un grille-pain. » La recrue (1990) : Il n'y a aucune garantie en tant que leader. Vous devez être prêt à passer l'appel et à passer à autre chose. Votre peuple compte sur vous pour diriger.
« Un bon éblouissement peut être aussi efficace qu'une arme à feu. Sais ce que je veux dire?' Dans la ligne de mire (1993) : L'établissement de stratégies est le domaine de tout grand leader. À mon entreprise , nous aidons nos clients à développer des stratégies et à créer les plans d'urgence nécessaires, si certains scénarios commencent à émerger. Oui, parfois un éblouissement est la bonne stratégie.
«Vous avez déjà remarqué comment vous rencontrez de temps en temps quelqu'un avec qui vous n'auriez pas dû jouer? C'est moi.' Gran Torino (2008) : Un bon leadership requiert toutes sortes de compétences et de comportements. Être dur, lorsque la situation l'exige, est une bonne caractéristique à développer et à posséder.
Pour terminer, j'espère que vous vous êtes amusé à vous remémorer ces belles répliques de ces merveilleux films de Clint Eastwood. Je maintenant que je l'ai fait. Et, tout aussi important, j'espère que vous avez tiré parti des conseils de leadership qui peuvent être tirés de chacune des citations.
