Il existe de nombreux traits qui peuvent vous aider à réussir. Mais si vous voulez encourager certaines choses en vous, vous ferez peut-être mieux en vous concentrant sur celles qui vous rendront crédible.
La crédibilité est, d'une certaine manière, une barre plus haute que le succès. Cela signifie que les autres vous considèrent comme une ressource fiable et un décideur. Cela permet à ceux qui comptent sur vous de savoir qu'ils peuvent compter sur vous, vous faire confiance, faire des affaires avec vous et s'aligner sur vous.
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Être crédible signifie favoriser un ensemble de qualités très spécifiques, quel que soit votre rôle, votre organisation ou votre secteur d'activité. Si vous voulez vraiment vous établir comme crédible, voici ce que vous devez faire :
1. Soyez digne de confiance. Pour cultiver la crédibilité, vous devez établir la confiance, gagner la confiance et obtenir la confiance. Si les gens vous aiment, ils vous feront confiance, et s'ils vous font confiance, ils feront des affaires avec vous. Votre compte en fiducie est plus important que votre compte bancaire.
2. Soyez compétent. Devenez un expert dans votre domaine, quelqu'un avec la capacité d'analyser une situation et de développer plusieurs solutions potentielles. Ayez confiance en vos capacités pour que les gens sachent que vous êtes la personne sur laquelle ils peuvent compter.
3. Soyez cohérent. Tout ce que vous faites, dites et pensez doit être cohérent. Les messages que vous envoyez, les actions que vous entreprenez et les choses que vous autorisez dans votre cœur et votre esprit doivent tous être en harmonie totale avec qui vous êtes et ce que vous faites. La crédibilité n'arrive que lorsque tout est cohérent, de l'intérieur vers l'extérieur.
4. Soyez authentique. Vous avez besoin d'authenticité pour cultiver votre crédibilité ; Lorsque vous essayez de gagner la confiance, vous ne pouvez pas vous fier à l'approche du « faux jusqu'à ce que vous réussissiez ». La base pour établir votre entreprise ou votre leadership est une base solide qui offre une stabilité formidable et durable, quels que soient les changements à venir.
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5. Soyez sincère. Être crédible, c'est être sincère. Cela signifie que vous ne dites pas tout ce que vous pensez, mais vous pensez tout ce que vous dites. Vous ne pouvez pas le réclamer ; tu dois juste l'être. à la sincérité exige un engagement et un dévouement et la volonté d'être inébranlable, inébranlable et toujours direct, quoi qu'il arrive.
6. Soyez respectueux. Respecter les sentiments des autres peut ne rien signifier pour vous, mais cela peut tout signifier pour eux. Traitez tout le monde avec respect, non pas parce que vous attendez quelque chose, mais parce que vous savez qu'ils le méritent. Les titres sont accordés, les postes sont attribués, mais c'est le respect qui fait gagner en crédibilité.
7. Soyez responsable. Pour établir votre crédibilité, vous devez être responsable de vos décisions et de vos actions. Lorsque vous faites une erreur, reconnaissez-la et prenez des mesures pour corriger l'erreur. Lorsque vous n'êtes pas sûr, dites-le.
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8. Soyez fidèle. Votre crédibilité grandit lorsque vous défendez au mieux les intérêts de ceux qui vous entourent. Il s'agit de servir et de protéger les autres. La loyauté est le sens qui est un engagement mutuel au succès.
9. Soyez honnête. Une partie de l'établissement de la crédibilité consiste à développer une réputation de parler avec franchise et honnêteté. La transparence est la clé de voûte de l'entreprise et la principale source de crédibilité.
10. Ayez des principes. Arrêtez de vous comparer aux autres et apprenez à être vous-même - la personne de principe que vous êtes, debout pour les valeurs auxquelles vous croyez. Essayez toujours de vous améliorer pour devenir meilleur aujourd'hui que vous ne l'étiez hier, travaillez pour servir ceux qui vous entourent et le monde avec la conviction fondamentale qui vous est propre.
