Dans un article de blog mardi soir, Bill Gates a annoncé que son père, William Gates Sr., était décédé ce week-end. Le poste est un note sincère d'un fils à propos de son père, et il est clair que leur relation a joué un rôle important dans la formation du fondateur de Microsoft.
Gates a fait pas mal de choses au cours de sa vie, et il en attribue une grande partie au soutien et au caractère de ses parents – et de son père, en particulier. Dans cette optique, cela vaut la peine de considérer l'importance de cette relation, en termes de leçon qu'elle nous donne à tous non seulement sur la parentalité, mais aussi sur le leadership.
Il y a pas mal d'informations précieuses dans le post de Gates, mais c'est probablement celui qui a le plus retenu l'attention :
Mes sœurs, Kristi et Libby, et moi avons beaucoup de chance d'avoir été élevées par notre mère et notre père. Ils nous ont constamment encouragés et ont toujours été patients avec nous. Je savais que leur amour et leur soutien étaient inconditionnels, même lorsque nous nous sommes affrontés pendant mon adolescence. Je suis sûr que c'est l'une des raisons pour lesquelles je me sentais à l'aise de prendre de gros risques quand j'étais jeune, comme quitter l'université pour lancer Microsoft avec Paul Allen. Je savais qu'ils seraient dans mon coin même si j'échouais.
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Il y a quelque chose de puissant là-dedans. C'est bien d'essayer quelque chose et d'échouer. Il y a aussi plus qu'un peu de chance de grandir dans une maison comme celle-là - une maison où vous savez que vos parents seront dans votre coin, quoi qu'il arrive. Tout le monde ne le fait pas, probablement même pas la plupart.
Il est difficile d'exagérer à quel point c'est important, surtout pour un entrepreneur. Pensez à la façon dont le monde serait différent si Bill Gates ne s'était pas senti ' à l'aise de prendre de gros risques .' Et s'il n'avait pas pensé que ses parents le soutiendraient alors qu'il quittait l'université pour démarrer une entreprise de logiciels ? Et s'il n'avait pas décidé de consacrer ses ressources considérables à la résolution de certains des problèmes les problèmes les plus difficiles du monde ?
En tant que parent moi-même, je veux vraiment que mes enfants sentent qu'ils ont un défenseur à leurs côtés, quoi qu'il arrive. Ce n'est pas la même chose que de leur permettre de s'en tirer avec n'importe quoi, mais cela signifie qu'ils ne devraient jamais craindre de me décevoir ou de perdre mon acceptation, simplement parce qu'ils pourraient échouer.
En tant que leader, que ce soit en tant que parent, entrepreneur ou PDG, l'un des plus beaux cadeaux que vous puissiez offrir aux personnes sur lesquelles vous avez de l'influence est la certitude que vous les soutiendrez, même s'ils échouent. Évidemment, cette relation semble différente dans chacun de ces rôles, mais l'impact est souvent le même. Il crée un endroit sûr pour essayer des idées, explorer et créer de nouvelles choses intéressantes.
'Papa m'a écrit une lettre le jour de mon 50e anniversaire', a poursuivi Gates. « C'est l'un de mes biens les plus précieux. Dans ce document, il m'a encouragé à rester curieux.
Cela aussi - encouragez les gens à être curieux. Après tout, sans curiosité, vous découvrez rarement quelque chose d'important.
C'est assez rare dans un monde où nous sommes souvent considérés comme aussi précieux que nos dernières performances. Lorsque vous réussissez, vous obtenez une promotion. Lorsque vous échouez, vous avez honte. Votre travail, en tant que leader, est de vous assurer que personne dans votre sphère d'influence ne se sente jamais honteux.
Il y a une autre pépite que Gates donne à propos de son père, et cela mérite d'être mentionné en terminant. Gates a déclaré: 'Il a vu le meilleur de chacun et a fait en sorte que chacun se sente spécial.'
C'est une superpuissance. Pouvoir laisser les gens se sentir importants et précieux est quelque chose que nous devrions tous espérer avoir dit à notre sujet lorsque nous sortons d'une pièce. Si seulement nous pouvions passer nos 94 ans à faire exactement cela.
