Être une pom-pom girl est un travail difficile et glamour et vous pouvez parier que toute femme qui arrive aussi loin a compris il y a longtemps comment gérer l'utilisation des tampons et les bonnes techniques de rasage, mais la NFL ne le pense pas.
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Le New York Times r examiné les manuels de sept pom-pom girls différentes de l'équipe de la NFL et ont découvert qu'ils incluaient des choses comme l'hygiène, le poids (les Cincinnati Ben-Gals doivent être à moins de 3 livres du poids idéal), ce qu'ils doivent faire lorsqu'un joueur de leur équipe entre dans le même restaurant (partir) et pas de pantalons de survêtement en public . Tout cela pour un travail qui paie très peu et oblige (dans certains cas) les pom-pom girls à acheter leurs propres uniformes coûteux.
Bien que je souhaite que le monde entier n'ait pas de pantalons de survêtement dans la règle publique (bien que, vraiment pour les hommes, parce que si nous allons être sexistes ici, c'est la règle que je ferais), c'est exagéré.
Mais est-ce illégal ?
Les pom-pom girls sont des adultes qui acceptent ce travail de leur plein gré, même s'ils ne sont que très peu payés, et ne reçoivent pas d'avantages (au moins dans certains cas). Ils savent dans quoi ils s'embarquent lorsqu'ils acceptent le travail, il n'est donc pas surprenant qu'ils soient mal traités. C'est dans le manuel.
le Les Saints de la Nouvelle-Orléans ont licencié la pom-pom girl Bailey Davis en janvier après avoir posté une photo que l'équipe a trouvée inacceptable sur son compte Instagram. Bailey poursuit, affirmant que parce que les femmes pom-pom girls ont ces règles folles alors que les joueurs de football masculins n'en ont pas, cela viole les lois fédérales sur la discrimination.
L'avocate de Davis, Sara Blackwell, a déclaré à USA TODAY sports :
« Les joueurs de la NFL n'ont aucune règle concernant les contacts avec les pom-pom girls. Mais les pom-pom girls ont des règles écrites selon lesquelles elles ne peuvent que dire 'bonjour' (ou) 'bon jeu'. Ils ne peuvent pas parler aux (joueurs), ils ne peuvent pas être dans (la) même pièce.'
Que cela soit illégal ou simplement stupide revient à savoir si les joueurs de football et les pom-pom girls sont ou non considérés comme des «employés situés dans la même situation». Vous n'êtes pas obligé de traiter tous les employés exactement de la même manière - pensez aux avantages que les cadres obtiennent par rapport aux personnes débutantes - mais les employés situés dans une situation similaire doivent être traités de la même manière.
L'avocat du travail Eric Meyer explique :
Alors, les pom-pom girls et les joueurs de football se situent-ils de la même manière ?
Je ne pense pas.
La meilleure comparaison serait si les règles qui s'appliqueraient prétendument aux pom-pom girls féminines ne s'appliquaient pas aux pom-pom girls masculines.
De plus, même si les règles sont différentes pour les pom-pom girls et les joueurs, ces différences peuvent être non discriminatoires...
Les entreprises qui utilisent (ou sont perçues comme utilisant) des règles de travail basées sur des vues stéréotypées ou archaïques sur la façon dont les hommes et les femmes devraient être traités risquent ce type de réclamations. Cependant, ces types de réclamations portent souvent une mauvaise publicité. Par conséquent, envisagez de vérifier de temps en temps les politiques de votre lieu de travail. Entre autres choses, vérifiez si l'une de vos politiques, bien que techniquement légale, pourrait échouer au test d'odeur.
Je suis d'accord avec Meyer. Même si tout cela fait sortir de la vapeur de mes oreilles, il est peu probable qu'un tribunal détermine que les joueurs de football sont dans la même situation que les pom-pom girls, même s'ils travaillent sur le même terrain.
Avoir ces règles est horrible et archaïque. Cependant, je ne suis pas convaincu qu'ils soient transmis par des dirigeants masculins au sommet dans le but d'opprimer les pom-pom girls féminines. Je ne sais pas qui a écrit les manuels fous ou à quel point ils sont bien appliqués, mais le leadership sur les pom-pom girls est féminin.
le Les entraîneurs de pom-pom girls de Ben-Gals sont tous des femmes . Il semble que le Carolina Panthers TopCats est également une organisation dirigée par des femmes , et je ne serais pas surpris de constater que tout le leadership des pom-pom girls est féminin.
Le cheerleading, en particulier dans la NFL, est une entreprise féminine. Il y a à peine deux jours, le premier deux pom-pom girls masculines ont été ajoutées aux Rams de Los Angeles . Alors que les entraîneurs de cheerleading relèvent finalement de la direction de la NFL, dominée par les hommes, ils ont sans aucun doute leur mot à dire sur la façon dont ces règles sont appliquées, même s'ils n'ont pas leur mot à dire sur la façon dont elles ont été écrites. Les femmes ne sont pas toujours les meilleures championnes des autres femmes.
Peu importe qui a écrit ces terribles règles, il est temps qu'ils s'en aillent.
