Principal Des Médias Sociaux Les recruteurs ignoreront votre profil LinkedIn s'il manque ces 2 choses

Les recruteurs ignoreront votre profil LinkedIn s'il manque ces 2 choses

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Si je prononçais un discours d'ouverture aux diplômés universitaires 2018, je leur dirais que personne ne se souciera jamais autant de leur carrière qu'eux.



Ils auront toujours besoin de faire un peu de relations publiques pour eux-mêmes - et ils devraient probablement considérer LinkedIn comme leur outil de relations publiques personnel pour mettre en valeur leurs compétences et leurs réalisations professionnelles. S'ils passent une fraction du temps sur leurs profils LinkedIn comme ils le font sur leurs Instagrams, ils gagneront des connexions et des opportunités à gogo.

Lorsque j'ai obtenu mon diplôme universitaire et que j'ai décroché mon premier emploi, il n'y avait pas de médias sociaux. Internet et le courrier électronique existaient à peine. Au moment où LinkedIn a fait ses débuts à la fin de 2002, j'en étais à mon troisième emploi et j'avais déménagé dans trois États différents.

Depuis lors, LinkedIn est devenu le plus grand outil de médias sociaux pour les professionnels, avec un demi-milliard d'utilisateurs dans le monde. Et j'ai développé une expertise LinkedIn que j'utilise maintenant quotidiennement pour le compte de mes clients et pour développer et promouvoir mon entreprise de relations publiques et de communication.

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Je vois ce que les gens de tous les niveaux d'expérience font mal sur LinkedIn et ce qu'ils font bien. Voici mes cinq meilleurs conseils LinkedIn pour les diplômés universitaires d'aujourd'hui :



1. Incluez vos coordonnées.

Oui, cela fait bizarre de lister publiquement vos coordonnées, mais vous voulez que les recruteurs et les futurs patrons aient un moyen facile de se connecter avec vous en dehors de LinkedIn. Assurez-vous d'inclure votre numéro de téléphone et votre adresse e-mail.

La récente refonte de LinkedIn place ces informations à un endroit plus visible tout en haut de votre profil, près de votre nom, de votre titre et de votre photo. En parlant de photos...

2. Utilisez des photos pour vous aider à raconter votre histoire.

Tout comme Facebook et Twitter, LinkedIn a des emplacements pour une photo de profil et une photo de couverture. Utilisez ce bien immobilier de premier ordre pour vous aider à communiquer qui vous êtes.

La première priorité est la photo de profil. Vous aurez envie de rester professionnel. Si vous ne pouvez pas vous permettre un portrait professionnel, demandez à un ami de prendre une photo appropriée de vous en tenue de travail sur un fond uni. 'La clé d'une bonne photo LinkedIn est une expression naturelle et détendue et un bon éclairage', m'a dit la photographe professionnelle Heather Liebler dans une chronique en février. 'C'est vraiment aussi simple.'

En ce qui concerne la photo de couverture , l'arrière-plan bleu standard de LinkedIn ne fera tout simplement pas l'affaire si vous voulez vous démarquer de la foule. Trouvez une image qui parle à qui vous êtes.

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C'est peut-être la ligne d'horizon de votre ville ou de votre campus universitaire ou un motif préféré ou une représentation de ce que vous faites, comme un clavier pour un écrivain. Vous pouvez obtenir des images gratuites sur des sites comme unsplash.com et pixabay.com.

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3. Appropriez-vous votre expérience, n'exagérez pas.

Vous êtes impatient de prouver votre intelligence et vos compétences, mais restez succinct et factuel. Les exagérations ne donnent pas la meilleure impression.

'Personne ne pense qu'en tant que stagiaire, vous avez renégocié un contrat pour économiser des millions à l'entreprise ou mené des initiatives stratégiques pour gagner de nouvelles parts de marché', déclare Wendy Zang, consultante en gestion pour le cabinet de recherche de cadres Helbling & Associates. « Soyez honnête à propos de ce à quoi vous avez été exposé en tant que membre d'une équipe. »

4. Connectez-vous, ne collectez pas.

Vous voulez vous connecter avec des personnes sur LinkedIn - pas les collecter comme des trophées.

J'ai actuellement une invitation LinkedIn d'une diplômée de 2018 de mon alma mater, et elle est étudiante en journalisme. Mais l'invitation est arrivée sans aucune note et il y a une erreur grammaticale dans le titre de son profil. Aïe. L'invitation est restée dans ma boîte de réception depuis des mois.

Avant de devenir fou en envoyant des invitations LinkedIn à tous ceux qui sont déjà allés dans votre école ou ont travaillé pour une entreprise pour laquelle vous aimeriez travailler, réfléchissez-y. Prenez le temps d'inclure une note avec chaque invitation, expliquant pourquoi vous aimeriez vous connecter, expliquant qui vous êtes et peut-être demander un appel téléphonique d'introduction de cinq minutes au cours duquel vous avez peut-être quelque chose à offrir aussi.

Cette femme aurait pu dire: 'J'aimerais entendre parler de votre carrière dans le journalisme et la communication et partager comment je mets en œuvre ce que j'ai appris sur les médias sociaux à l'Université de l'Ohio.'

5. Utilisez-le tous les jours.

Si vous vous engagez un peu chaque jour, vous deviendrez une superstar de LinkedIn en un rien de temps. La plupart des gens visitent LinkedIn uniquement lorsqu'ils recherchent un emploi ou lorsqu'ils craignent d'être licenciés. C'est faux. Gardez votre profil professionnel à jour et votre activité fréquente.

Occupez-vous d'une tâche LinkedIn chaque jour. Mettez à jour votre section d'expérience avec les nouvelles responsabilités que vous avez assumées au travail. Prenez le temps de lire l'article ou la publication de quelqu'un et de l'aimer, de le commenter ou de le partager. Peut-être avez-vous des connaissances et une expertise à partager - faites-le ! Rédigez un article LinkedIn sur ce que vous avez appris lors de votre dernier stage ou de votre nouvel emploi.

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Rappelez-vous : personne ne se souciera jamais autant de votre carrière que vous.



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