Supposons que vous passiez à côté d'un groupe d'employés et que vous les trouviez en train de rire aux éclats ensemble. Faites-vous une analyse secrète de leurs écrans pour voir s'ils se relâchent avec vidéos de chat drôle , ou peut-être leur donner un coup d'œil sévère « retournez au travail » ? Ou est-ce que vous vous promenez pour passer du temps et peut-être vous amuser ?
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Pour de nombreux patrons soucieux de la productivité, la réponse est probablement plus proche de la première que de la seconde. Vous payez des gens pour faire avancer les choses, pas pour plaisanter, après tout. Mais si vous êtes un leader qui tue le rire, une récente et fascinante plongée profonde dans la science de l'idiotie par le journaliste de la BBC Bruce Daisley détient une leçon importante pour vous. Votre sérieux au visage sévère rend vos employés moins efficaces et moins créatifs.
La science de l'idiot
L'article détaillé rassemble une tonne de résultats de recherche sur les raisons pour lesquelles les gens rient et comment le fait de craquer affecte notre cerveau. Le message de base est clair : les personnes qui rient ensemble se sentent à l'aise ensemble, et cet état de détente est l'environnement parfait pour que la créativité s'épanouisse.
' Le rire est un signal subconscient que nous sommes dans un état de relaxation et de sécurité ', selon Sophie Scott, professeure à l'University College London, ce qui signifie que 'si un groupe rit ensemble, cela suggère que notre garde de protection est baissée. Cela est important car des recherches suggèrent que lorsque notre cerveau est détendu, nous obtenons plus facilement une association d'idées libres, ce qui peut conduire à la créativité », explique Daisley.
D'autres études ont montré que montrer aux gens des comédies avant de leur demander de résoudre des énigmes les aide à ressentir plus de bouffées d'inspiration, ce qui leur permet de résoudre correctement jusqu'à 20 % de problèmes en plus. D'autres recherches confirment ce que vous avez probablement déjà observé dans la vraie vie : le rire tue le stress et lie les gens entre eux.
Dans l'ensemble, le message pour les patrons est clair : le rire n'est pas seulement susceptible de rendre votre journée de travail plus agréable, il la rendra également plus productive et créative. Ainsi, au lieu de donner à vos employés la puanteur des yeux lorsque vous les surprenez en train de craquer pour quelque chose de stupide, vous devriez probablement sourire.
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Comment gérer un bureau propice au rire
Mais les patrons ne doivent pas seulement décourager les bêtises. Ils devraient également promouvoir activement un environnement propice au rire. « Vous pouvez volontairement choisir de rire davantage en abaissant votre seuil de divertissement. Soyez simplement disposé et prêt à rire», cite Daisley, citant Robert Provine, un chercheur de premier plan dans le domaine et auteur de Le rire : une enquête scientifique 
comme dit. Se demander à vous-même et à votre famille cette simple question chaque soir pourrait aider aussi.
Provine suggère également de consacrer plus de temps à la socialisation, comme les déjeuners d'équipe et les happy hours, dans votre journée de travail, et d'autres scientifiques recommandent de s'assurer que votre équipe parle toujours en face à face parfois. Un emoji souriant sur Slack n'a pas les mêmes effets positifs qu'un bon rire en personne.
Enfin, il convient de noter que si vous connaissez et faites confiance à vos collègues, vous n'avez pas besoin d'hésiter à vous moquer un peu. La recherche montre que formuler et décoder des commentaires sarcastiques est un excellent entraînement mental qui favorise réellement la créativité. Donc, si vous préférez votre humour sec et mordant, ne pensez pas que ce n'est pas approprié pour le bureau. Tant que votre équipe ne se blesse pas et que vous riez tous, le résultat sera probablement plus de bonnes idées.
