Avoir une personne à admirer, à apprendre et à avoir comme modèle pourrait être considéré comme l'un de nos besoins fondamentaux, mais malheureusement, tout le monde n'a pas une telle personne dans sa vie. J'ai eu beaucoup de mal avec les modèles quand j'étais enfant. J'ai donc développé des modèles de rôle fictifs qui seraient 100 pour cent parfaits, complètement sans défaut.
Bien sûr, ils seraient la perfection incarnée - réussie, riche, aimante et belle. Ce concept s'est estompé au fur et à mesure que je suis devenu assez vieux pour comprendre la réalité, mais c'était un rêve qui m'a permis de continuer quand j'étais enfant. Et cela m'a aidé à réaliser que les modèles de rôle servent un objectif puissant et qu'il n'y a rien de mal à ce qu'ils soient des personnes fictives.
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Beaucoup d'entre nous ont un lien très profond avec les personnages de films, et nous aimons penser que nous partageons des traits similaires à l'acteur ou, plus important encore, au rôle qu'il joue.
Nous devons comprendre qu'il s'agit de personnes fictives, capables de faire des choses que de vraies personnes ne peuvent pas, mais je parle davantage de s'identifier à leur code moral, à leurs valeurs pour aider les autres et faire le bien du mal. Lorsqu'il s'agit de faire des affaires, cela peut être utile pour nous motiver à continuer d'aller de l'avant ou à faire la bonne chose alors qu'il serait facile de ne pas le faire. D'où la fascination que le monde a pour des gens comme Richard Branson.
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Choisir Hannibal Lecter comme modèle n'est pas particulièrement sain, mais choisir le capitaine Kirk de Star Trek peut l'être. Je suis particulièrement attiré par le film. C'est une vie magnifique. C'est l'histoire d'un homme bon dont les rêves sont brisés par son sens du devoir envers sa famille. En chemin, il commence à sentir que sa vie est inutile et désespéré, il envisage de se suicider pour être sauvé par son ange gardien, Clarence.
George Bailey a décidé d'abandonner ses rêves et de servir sa famille et les habitants de Bedford Falls en prenant les rênes de la banque communautaire. C'était un homme honorable, loyal et engagé, des qualités que j'apprécie beaucoup et auxquelles j'aspire certainement. En fin de compte, George a réalisé à quel point sa vie était importante, l'impact positif qu'il avait sur les autres et à quel point il avait de la chance.
Quel plaisir de réaliser ce truc ! Il y a des moments dans nos vies où nous sommes perdus et cherchons une direction, mais aucune ne nous parvient. Comment prendre une décision qui change la vie ? Ou comment dois-je agir comme un être humain ? Certaines personnes semblent savoir quoi faire, mais d'autres non. En ayant quelqu'un à admirer, vous pouvez vous demander : « Que feraient-ils ?
Nous avons besoin de nos modèles dans un but précis, qui est de nous donner quelqu'un avec qui nous pouvons nous identifier et admirer, quelqu'un à admirer avec respect et quelqu'un pour nous tenir à un niveau plus élevé. Nous devons être en mesure de dire « que feraient-ils dans cette situation ? ».
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Et rappelez-vous, parfois les modèles peuvent faire des erreurs, ils sont rarement parfaits (enfin jamais parfaits). Cela signifie-t-il que ce sont de mauvaises personnes ? Non, cela signifie simplement qu'ils sont humains.
Quel est votre modèle idéal ? Pouvez-vous demander conseil à eux chaque fois que vous en avez besoin et parce que vous les connaissez si bien, vous savez déjà ce qu'ils diront ?
