Si vous recherchez le mot leadership sur Google, vous pouvez obtenir environ 479 000 000 de résultats, chaque définition étant aussi unique qu'un leader individuel.
C'est un concept difficile à définir, peut-être parce qu'il signifie tellement de choses pour différentes personnes.
Voici 100 des meilleures façons de définir le leadership - choisissez celles qui vous conviennent le mieux.
1. 'Un leader est meilleur quand les gens savent à peine qu'il existe, quand son travail est terminé, son objectif atteint, ils diront : nous l'avons fait nous-mêmes.' --Lao Tseu
deux. « Un bon leader prend un peu plus que sa part de blâme, un peu moins que sa part de crédit. --Arnold Glasow
3. 'La mesure ultime d'un homme n'est pas où il se trouve dans les moments de confort, mais où il se trouve dans les moments de défi et de controverse.' --Martin Luther King jr
Quatre. « Vous n'avez pas besoin d'un titre pour être un leader. » --Mark Sanborn
5. « Il vaut mieux diriger par derrière et mettre les autres devant, surtout quand on fête la victoire quand de belles choses arrivent. Vous êtes en première ligne lorsqu'il y a un danger. Alors les gens apprécieront votre leadership. --Nelson Mandela
6. « Le leadership et l'apprentissage sont indispensables l'un à l'autre. » --John F. Kennedy
7. « Le plus grand leader n'est pas nécessairement celui qui fait les plus grandes choses. C'est lui qui amène les gens à faire les plus grandes choses. --Ronald Reagan
8. « Un leadership réussi consiste à diriger avec le cœur, pas seulement avec la tête. Ils possèdent des qualités telles que l'empathie, la compassion et le courage. --Bill George
9. « La tâche du leadership n'est pas de donner de la grandeur aux gens, mais de la susciter, car la grandeur est déjà là. » --John Buchan
dix. « Une personne formidable attire des gens formidables et sait comment les garder ensemble. » --Johann Wolfgang von Goethe
Onze. « Quand la direction a raison et que le moment est venu, on peut toujours compter sur le peuple pour le suivre jusqu'à la fin à tout prix ». --Harold J. Seymour
12. « Les dirigeants doivent être des individus autonomes dotés d'une grande ténacité et d'une grande endurance ». --Thomas E. Cronin
13. « Leadership : la capacité et la volonté de rallier les gens à un objectif commun avec le caractère qui inspire confiance. » --Bernard Montgomery
14. « Tous les grands dirigeants ont eu une caractéristique en commun : c'était la volonté d'affronter sans équivoque l'angoisse majeure de leur peuple à leur époque. Ceci, et pas grand-chose d'autre, est l'essence du leadership. --John Kenneth Galbraith
quinze. « Le leadership est la capacité de traduire la vision en réalité. » --Warren Bennis
16. « Le leadership définit à quoi devrait ressembler l'avenir, aligne les gens sur cette vision et les inspire à y arriver, malgré les obstacles ». --John Kotter
17. « Je pars du principe que la fonction du leadership est de produire plus de leaders, pas plus de suiveurs. » --Ralph Nader
18. «Je pense que le leadership vient de l'intégrité - que vous faites tout ce que vous demandez aux autres de faire. Je pense qu'il y a des façons non évidentes de diriger. Le simple fait de donner le bon exemple en tant que parent, ami, voisin permet aux autres de voir de meilleures façons de faire les choses. Le leadership n'a pas besoin d'être une activité dramatique, poing en l'air et trompettes retentissantes.' --Scott Berkun
19. « Le leadership est la capacité d'influencer les autres par une inspiration motivée par la passion, générée par une vision, produite par une conviction, enflammée par un objectif. » --Myles Munroe
vingt. « Le leadership libère le potentiel des gens à devenir meilleurs. » -- Bill Bradley
vingt-et-un. « L'art du leadership, c'est de dire non, pas de dire oui. C'est très facile de dire oui. ----Tony Blair
22. « Un leadership efficace ne consiste pas à faire des discours ou à être apprécié ; le leadership est défini par les résultats et non par les attributs. --Peter F. Drucker
2. 3. « Une mesure du leadership est le calibre des personnes qui choisissent de vous suivre. » --Dennis pair
24. 'Innovation distingue entre un leader et un suiveur.' --Steve Jobs
25. « Le leadership consiste simplement à amener les autres à faire ce que les dirigeants veulent. Un bon leadership, qu'il soit formel ou informel, aide les autres à atteindre leur plein potentiel tout en accomplissant la mission et les objectifs de l'organisation. Tous les membres d'une organisation, qui sont responsables du travail des autres, ont le potentiel d'être de bons leaders s'ils sont correctement développés.' --Bob Mason
26. « Le leadership est l'art d'amener quelqu'un d'autre à faire quelque chose que vous voulez faire parce qu'il veut le faire. ' --Dwight Eisenhower
27. « L'essence même du leadership est qu'il faut avoir une vision. Ce doit être une vision que vous articulez clairement et avec force à chaque occasion. Vous ne pouvez pas souffler dans une trompette incertaine. --Théodore Hesburgh
28 . « Le leadership est l'art de mobiliser les autres à vouloir lutter pour des aspirations partagées ». --James Kouzes et Barry Posner
29. « Un leader emmène les gens là où ils veulent aller. Un grand leader emmène les gens là où ils ne veulent pas nécessairement aller, mais devraient être. --Rosallynn Carter
30. « Si vos actions inspirent les autres à rêver davantage, à apprendre davantage, à faire davantage et à devenir davantage, vous êtes un leader. » -- John Quincy Adams
31. « Le leadership n'est pas une personne ou une position. C'est une relation morale complexe entre les personnes, basée sur la confiance, l'obligation, l'engagement, l'émotion et une vision partagée du bien. --Joanne Ciulla
32. « Le défi du leadership est d'être fort, mais pas grossier ; soyez gentil, mais pas faible; soyez audacieux, mais pas intimidateur ; soyez réfléchi, mais pas paresseux ; soyez humble, mais pas timide ; soyez fier, mais pas arrogant ; ayez de l'humour, mais sans folie. --Jim Rohn
33. ' Le leadership, c'est élever la vision d'une personne à un niveau élevé, élever les performances d'une personne à un niveau supérieur, construire une personnalité au-delà de ses limites normales. --Peter Drucker
3. 4. « Le leadership est une opportunité de servir. Ce n'est pas un appel trompeur à la suffisance. --J. Donald Walters
35. ' Le leadership consiste à faire en sorte que les gens vous regardent et gagnent en confiance, en voyant comment vous réagissez. Si vous contrôlez, ils contrôlent. --Tom Landry
36. « Un leader est celui qui connaît le chemin, suit le chemin et montre le chemin. --John Maxwell
37. « Le leadership est le processus de persuasion ou d'exemple par lequel un individu (ou une équipe de direction) incite un groupe à poursuivre des objectifs détenus par le leader ou partagés par le leader et ses partisans ». --John W. Gardner
38. 'Ma définition d'un leader... est un homme qui peut persuader les gens de faire ce qu'ils ne veulent pas faire, ou de faire ce qu'ils sont trop paresseux pour faire, et qui aiment ça.' --Harry S. Truman
39. « Le leadership est la capacité de traduire la vision en réalité. » --Warren Bennis
40. « Un leader est un marchand d'espoir. --Napoléon Bonaparte
41. Le leadership est l'action collective de tous ceux que vous influencez. Votre comportement - vos actions et vos paroles - détermine la façon dont vous influencez. Notre travail en tant que leaders est de dynamiser tout ce qui mobilise l'action chez les autres. --David Caullo
42 . 'Un leader doit être quelqu'un qui amène les gens à faire des choses qui ne semblent pas avoir de sens pour eux ou qui ne sont pas dans leur meilleur intérêt - comme convaincre les gens qu'ils devraient travailler 14 heures par jour pour que quelqu'un d'autre puisse gagner plus de l'argent.' --Scott Adams
43. « Le leadership est la capacité de guider les autres sans force dans une direction ou une décision qui les laisse toujours se sentir responsabilisés et accomplis. » --Lisa Cash Hanson
44. « La tâche du chef est d'amener son peuple d'où ils sont là où ils n'ont pas été. » --Henry Kissinger
Quatre cinq. « Le leadership consiste à servir les autres et à s'engager à développer davantage de serviteurs en tant que leaders. Cela implique la co-création d'un engagement envers une mission. --Robert Feuille verte
46. « Le leadership, c'est travailler avec et à travers les autres pour atteindre les objectifs. » --Paul Hersey
47. « La gestion consiste à organiser et à raconter. Le leadership consiste à nourrir et à améliorer. --Tom Peters
48. « Le leadership est une puissante combinaison de stratégie et de caractère. Mais si tu dois être sans un, sois sans la stratégie . ' --Norman Schwarzkopf
49. 'Le rôle d'un leader est d'élever les aspirations des gens pour ce qu'ils peuvent devenir et de libérer leurs énergies pour qu'ils essaient d'y arriver.' --David R. Gergen
cinquante. « Le leadership libère le potentiel des gens à devenir meilleurs. ' --Bill Bradley
51. « Un leadership efficace consiste à faire passer les choses en premier. Une gestion efficace, c'est la discipline, la mettre en œuvre.' --Stephen Covey
52. « Le leadership résout les problèmes. Le jour où les soldats cesseront de vous apporter leurs problèmes, c'est le jour où vous cesserez de les diriger. Ils ont soit perdu confiance que vous pouvez les aider, soit conclu que vous ne vous en souciez pas. Dans les deux cas, c'est un échec du leadership. --Colin Powell
53. « Le leadership est la clé de 99 % de tous les efforts réussis. » --Erskine Bowles
54. « Le leadership est une question de savoir comment être, pas de savoir comment le faire. » --Frances Hesselbein
55. « Le leadership est la capacité d'établir des normes et de gérer un climat créatif où les gens sont motivés par la maîtrise d'objectifs constructifs à long terme, dans un environnement participatif de respect mutuel, compatible avec les valeurs personnelles. » --Mike Vance
56. « Le leadership consiste à amener les gens à travailler pour vous lorsqu'ils ne sont pas obligés. » -- Fred Smith
57. 'L'un des tests du leadership est la capacité de reconnaître un problème avant qu'il ne devienne une urgence.' --Arnold Glasow
58. « Le leadership est l'art d'influencer les autres à leur performance maximale pour accomplir n'importe quelle tâche, objectif ou projet. » --WASHINGTON. Cohen
59. 'Un bon leader est un leader attentionné - il ne se soucie pas seulement de son peuple, il prend activement soin d'eux.' --Harald Anderson
60. « Il existe presque autant de définitions du leadership qu'il y a de personnes qui ont tenté de définir le concept. --Ralph Stogdill
61. « La croissance et le développement des personnes sont la plus haute vocation du leadership. » --Harvey S. Firestone
62. « Gardez vos peurs pour vous, mais partagez votre inspiration avec les autres. » --Robert Louis Stevenson
63. « Sans passion, une personne aura très peu d'influence en tant que leader. --Michele Payn-Knoper
64. « Le leadership est une qualité intangible sans définition claire. C'est probablement une bonne chose, car si les personnes dirigées connaissaient la définition, elles traqueraient leurs dirigeants et les tueraient. --Scott Adams.
65. « Le leadership fait ce qui est juste quand personne ne regarde. » --George Van Valkenburg
66. « Le leadership est quelqu'un qui démontre ce qui est possible. » --Mark Yarnell
67. « Le leadership s'exerce moins en paroles qu'en attitude et en actions ». --Harold Geneen
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68. « Ne dites jamais aux gens comment faire les choses. Dites-leur quoi faire et ils vous surprendront par leur ingéniosité. --George Smith Patton
69. « Le leadership par l'exemple est le seul type de véritable leadership. Tout le reste est dictature. --Albert Emerson
70. « Le leader est celui qui mobilise les autres vers un objectif partagé par les leaders et les suiveurs. ... Les leaders, les suiveurs et les objectifs constituent les trois supports également nécessaires au leadership.' --Gary Wills
71. 'Le chef doit savoir, doit savoir qu'il sait et doit être capable de faire clairement comprendre à ceux qui l'entourent qu'il sait.' --Clarence Randall
72. « Le leadership, c'est prendre ses responsabilités et ne pas chercher d'excuses. » --Mit Romney
73. « Le leadership est difficile, mais ce n'est pas complexe ». --Michael McKinney
74. « Un bon leadership concerne les expériences humaines, pas les processus. Le leadership n'est pas une formule ou un programme, c'est une activité humaine qui vient du cœur et prend en compte le cœur des autres.' --Lance Secretan
75. « Le leadership est un processus par lequel un individu influence un groupe d'individus pour atteindre un objectif commun. » --P.G. Northhouse
76. « Les suiveurs sont les tailleurs de pierres précieuses du leadership qui tirent pleinement parti de leur éclat. » --Aller à Chaleff
77. « Un leader ne peut pas diriger tant qu'il ne sait pas où il va. --Anonyme
78. « Les leaders ne sont pas nés, ils sont faits ». Vince Lombardi
79. 'Le test final d'un leader est qu'il laisse derrière lui chez les autres hommes, la conviction et la volonté de continuer.' --Walter Lippmann
80. « La fonction d'un leader au sein de toute institution : fournir cette régulation par le biais de sa présence non inquiète et auto-définie. » --Edwin H. Friedman
81. « La grandeur d'un leader se mesure aux réalisations du leader. C'est le test ultime de son efficacité. --Omar Bradley
82. « L'instinct de leadership avec lequel vous êtes né est l'épine dorsale. Vous développez l'os drôle et le triangle qui va avec. --Elaine Agather
83. « La meilleure façon de conduire les gens vers l'avenir est de se connecter profondément avec eux dans le présent. » --James Kouzes et Barry Posner
84. « Le leadership consiste à choisir les bons hommes et à les aider à faire de leur mieux. » -- Chester W. Nimitz
85. « Pour amener les autres à entrer dans nos manières de penser, nous devons passer à la leur ; et il faut suivre pour diriger. --William Hazlitt
86. « Le leadership nécessite d'utiliser le pouvoir pour influencer les pensées et les actions des autres. » --À. Zalenik
87. 'La marque d'un grand homme est celui qui sait mettre de côté les choses importantes pour accomplir les choses vitales.' --Brandon Sanderson
88. « Notre travail est notre ressource la plus importante pour développer notre personnel. » --Jim Trinka et Les Wallace
89. « Les leaders qui réussissent voient les opportunités dans chaque difficulté plutôt que la difficulté dans chaque opportunité. » --Reed Markham
90. « La chose la plus importante chez un commandant est son effet sur le moral. » --Vicomte Slim
91. « Alors qu'un bon leader maintient l'élan, un grand leader l'augmente. » --John C. Maxwell
92. « Le professeur médiocre raconte. Le bon professeur explique. L'enseignant supérieur démontre. Le grand professeur inspire. --Guillaume Arthur salle
93. 'Celui qui ne peut pas être un bon disciple ne peut pas être un bon leader.' Aristote
94. « Pour moi, le leadership fait la différence. C'est utiliser votre agence pour amener le changement.' --Mélanne Verveer
95. « C'est cela le leadership : prendre l'avantage sur l'opinion et convaincre les gens, pas simplement suivre l'opinion populaire du moment ». --Doris Kearns Goodwin
96. « La façon dont je mesurerais le leadership est la suivante : parmi les personnes qui travaillent avec moi, combien se réveillent le matin en pensant que l'entreprise leur appartient ? » --David M. Kelley
97. « Vous ne dirigez pas en indiquant aux gens un endroit où aller. Vous dirigez en allant à cet endroit et en faisant une affaire. --Ken Kesey
98. « Ce n'est pas le cri, mais le vol d'un canard sauvage qui conduit le troupeau à voler et à suivre. --Proverbe chinois
99. « Commander, c'est servir, ni plus ni moins. » --André Malraux
100. « Le leadership dirige les gens de tout votre cœur. » - Sucette Daskal
