Alors que nous entrons dans le saison de fixation des objectifs, Je pense qu'il est important que lorsque vous définissez vos objectifs, vous vous donniez les meilleures chances de succès. Surtout quand on regarde les taux d'échec, selon Forbes, 92 % des personnes n'atteignent pas leurs objectifs. Voici cinq conseils d'établissement d'objectifs que j'ai utilisés et qui vous aideront à rejoindre les 8% de personnes qui atteignent leurs objectifs.
Visez haut, mais commencez bas, célébrez et continuez
Si vous avez lu l'un de mes articles précédents, il n'est pas surprenant que je sois un grand fan de la définition de grands objectifs audacieux, et je pense qu'ils sont passionnants et inspirants et peuvent vraiment vous aider non seulement à atteindre mais aussi à dépasser votre plein potentiel.
Mais lorsque vous vous fixez de grands objectifs audacieux, cela peut être intimidant au début, et la meilleure façon de contrer cela est de décomposer votre grand objectif en une série de petits objectifs.
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Lorsque je me suis fixé comme objectif de courir mon premier marathon en 6 mois, mon premier objectif était de courir seulement 15 minutes par course la première semaine, puis d'augmenter le temps que je courais de cinq minutes par semaine pendant les deux mois suivants. Adopter cette approche m'a permis de générer des succès précoces, ce qui m'a permis de prendre de l'élan et d'augmenter la confiance, ce qui m'a ensuite encouragé à augmenter l'augmentation hebdomadaire de 10 minutes pour les deux prochains mois, puis de 15 minutes par semaine pour les deux derniers mois.
Faire ces petits pas, puis augmenter par des quantités relativement petites m'a mis dans la position où, après 24 semaines, j'ai pu courir pendant plus de 4 heures, ce qui m'a ensuite permis de réussir à atteindre mon grand objectif audacieux.
Lorsqu'il s'agit de vous fixer un grand objectif audacieux, plus vous pouvez découper cet éléphant, plus vous avez de chances de l'atteindre.
Ne laissez pas les autres vous fixer des objectifs
Lorsque vous laissez les autres définir vos objectifs ou les modifier pour vous, cela peut avoir plusieurs effets néfastes sur votre capacité à les atteindre.
Premièrement, ce n'est plus votre objectif, et vous n'avez aucun sentiment d'appartenance ou d'engagement envers ce nouvel objectif, car c'est maintenant l'objectif de quelqu'un d'autre.
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Deuxièmement, les gens peuvent chercher à vous rendre plus agressif et à vous fixer un objectif plus grand que vous ne le pensez possible, et lorsque vous manquez de conviction, cela peut vous faire arrêter au premier signe de difficulté.
Si les gens veulent s'impliquer, laissez-les vous aider à définir comment vous allez atteindre votre objectif, mais ne les laissez pas vous fixer un nouvel objectif.
Soyez clair à quoi ressemble le succès
Si vous ne savez pas à quoi ressemble le succès, comment saurez-vous quand vous l'aurez atteint. Si vous n'avez pas d'objectif clair, vous ne pouvez pas mettre en place un plan clair pour l'atteindre.
L'un de mes clients cherchait à augmenter ses revenus de 50 à 100 % au cours de l'année à venir. Ils étaient très heureux de se fixer un grand objectif audacieux, mais le défi est que le plan d'augmentation de 50 % n'est pas le même que le plan d'augmentation de 100 %.
Alors, quel plan allez-vous mettre en œuvre ?
Ou allez-vous mettre en œuvre un ancien plan et simplement espérer ?
L'espoir n'est pas une stratégie !
Des objectifs clairs vous permettent de créer des plans clairs, ce qui augmente vos chances de réussite.
Comprendre pourquoi cet objectif est important
Si vous ne savez pas pourquoi l'objectif est important pour vous, alors c'est simplement aléatoire. Comprendre le pourquoi vous donnera un sens plus fort du but, et ce sens du but vous gardera motivé pendant les moments difficiles. Lorsque vous manquez de sens du but si les choses commencent à mal tourner, rien ne vous empêche de rétrograder votre objectif et de baisser la barre.
Pour atteindre de grands objectifs audacieux, vous devez être ferme sur l'objectif, mais flexible sur l'approche, et avoir un fort pourquoi vous aidera à garder un œil sur le prix et à continuer dans les moments difficiles.
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Suivez vos performances
Je suis un grand partisan de l'adage ce qui est mesuré est fait, mais je crois encore plus au pouvoir de la motivation.
Lorsque nous trancherons l'éléphant et que nous saurons quels sont les petits objectifs intermédiaires, au fur et à mesure que nous commençons à les atteindre, cela augmentera à la fois la croyance dans l'approche et la confiance que le succès est réalisable.
Si vous dirigez une équipe, assurez-vous non seulement de suivre les performances, mais aussi de partagez les progrès avec vos équipes.
Lorsque les choses se compliquent, il est bon d'entendre que des progrès sont réalisés. Parfois, lorsque vous avez la tête baissée et que vous chargez vers la ligne d'arrivée, il peut être difficile de savoir à quel point vous êtes proche et entendre les progrès peut vous encourager à faire cette dernière poussée pour franchir la ligne.
Si vous voulez vous fixer un grand objectif audacieux, alors pour augmenter vos chances de succès, soyez clair sur ce à quoi ressemble le succès, assurez-vous que c'est votre objectif et comprenez pourquoi c'est important pour vous, décomposez-le en petits objectifs, suivez votre performance et célébrer chaque petit succès. Si vous pouvez le faire, vous augmenterez considérablement vos chances de faire partie de ce petit groupe de 8% qui atteignent leurs objectifs.
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