Gandhi a dit : « La meilleure façon de se trouver est de se perdre au service des autres.
Et l'un des moyens les plus efficaces de servir est de faire de petits actes de gentillesse devenus des habitudes de tous les jours. Cela peut sembler être de petites choses, mais la plupart d'entre nous se souviennent d'une époque où une petite chose en apparence - un mot gentil, un coup de main - a fait une marque mémorable et une grande différence.
Voici quelques idées simples sur la façon dont vous pouvez laisser votre marque :
1. Accordez toute votre attention . Soyez présent et disponible pour ceux avec qui vous êtes.
2. Soyez un résolveur de problèmes . Devenez connu comme une personne qui a des solutions et des réponses - ou qui sait où les trouver.
3. Rappelez-vous les noms des personnes . Cela les fait se sentir valorisés et laisse une grande impression.
4. Demandez « Comment puis-je vous aider ? » Soyez la personne qui est toujours disposée. Juste l'offre communique que vous appréciez quelqu'un.
5. Fixez des normes élevées . Laissez les autres vous voir toujours faire et donner le meilleur de vous-même.
6. Rendez votre contribution supérieure à votre récompense . Donnez toujours un peu plus que ce que vous obtenez.
7. Dirigez avec intégrité, peu importe combien cela coûte . C'est la bonne chose à faire dans tous les cas, mais cela permet aussi à ceux qui vous voient de faire de même plus facilement.
8. Souriez . Un sourire est une invitation à se connecter.
9. Complimentez la personne dans les 30 premières secondes de la conversation . Choisissez quelque chose de spécifique et personnel. Cela permettra à la personne de se sentir valorisée.
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10. Faire en sorte que les gens se sentent bien dans leur peau . Reconnaissez leurs dons et leurs talents.
11. Écoutez en silence . Ecoutez est une anagramme de silencieux. Essayez d'écouter sans interrompre.
12. Établissez un contact visuel . Comme dit le proverbe, les yeux sont la fenêtre de l'âme. Lorsque vous pouvez regarder quelqu'un droit dans les yeux, vous dites que vous appréciez la personne et que vous voulez vous connecter.
13. Montrez du respect . C'est le résultat de chaque personne que vous rencontrez.
14. Partagez le crédit . Quand quelque chose d'important a été accompli, partagez le mérite. Rappelez-vous, rien de grand n'a jamais été accompli seul.
15. Parlez avec les gens, pas avec eux . Engagez les gens en vous connectant vraiment avec eux.
16. Envoyez-le . Lorsque vous découvrez un article, un article de blog ou un livre dont vous pensez que quelqu'un peut bénéficier, envoyez-le avec un texte ou une note personnelle. Transmettez des informations qui ajoutent de la valeur et profitent aux autres, et expliquez-leur pourquoi vous pensiez qu'elles les trouveraient utiles.
17. Rêvez grand pour les autres . Inculquez-leur la passion qu'ils peuvent être plus et faire plus.
18. Éloignez-vous de la toxicité . Aidez les autres à découvrir ce qui est toxique dans leur vie et comment l'éviter.
19. N'hésitez pas . Essayez d'être la première personne à contacter quelqu'un lorsque vous pensez que cette personne pourrait avoir besoin d'aide.
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20. Gardez une attitude positive . L'attitude est contagieuse, alors ne diffusez que de bons sentiments.
21. Célébrez des occasions spéciales . Rappelez-vous les anniversaires et les anniversaires des gens ; efforcez-vous de leur envoyer une note ou une carte, en leur donnant un coup de fil. Même un texte rapide est réfléchi. Utilisez la technologie pour vous aider à vous souvenir.
22. Aidez les gens à se concentrer sur leurs forces, pas sur leurs faiblesses . Soulignez leurs forces et leurs qualités uniques et aidez-les doucement avec les parties avec lesquelles ils luttent.
23. Envoyez des notes manuscrites . C'est beaucoup plus personnel et montre que vous avez investi du temps pour vous exprimer.
24. Donnez sans qu'on vous le demande . Tant que vous savez que c'est approprié, faites quelque chose d'utile sans qu'on vous le demande.
25. Apportez toujours quelque chose à la table . Ressources, idées, opportunités - même un article ou une bonne citation peut communiquer votre intérêt et votre investissement.
26. Donnez votre confiance aux gens . C'est le fondement de toutes les grandes relations.
27. Communiquer de manière appropriée . Adaptez votre communication à l'heure, au lieu et à la personne. Tout ne mérite pas la même attention.
28. Mettez en évidence ce qui peut être négligé . Faites en sorte de remarquer les choses que les autres ne remarqueront peut-être pas.
29. Établissez des liens significatifs . Ne parlez pas toujours du travail ; poser des questions sur quelque chose de personnel qui est significatif et approprié.
30. Soyez à l'heure . Lorsque vous êtes à l'heure, vous montrez du respect pour les autres.
31. Allez plus loin . Si vous avez déjà l'habitude de faire de petits gestes de gentillesse, réfléchissez à des moyens d'aller plus loin. Un effort supplémentaire permet aux gens de se sentir très bien.
32. Soyez une caisse de résonance . Soyez disponible si quelqu'un veut lancer des idées ou réfléchir. Offrez de l'aide lorsque des angles morts apparaissent ou que de nouvelles idées sont nécessaires. Aidez à amener la pensée de quelqu'un d'autre à un nouveau niveau.
33. Donnez à quelqu'un une tâche spéciale et regardez la personne l'accomplir . Faites savoir aux gens que vous croyez en eux en les faisant s'étirer. Valoriser quelqu'un va un long chemin.
34. Exprimez votre profonde appréciation pour la façon dont les gens ajoutent de la valeur à votre vie . Les gens ont souvent du mal à accepter les compliments, mais reconnaître leurs forces et leur travail est un moyen concret de les faire se sentir bien.
35. Renouveler la confiance . Tout le monde lutte ; trouver des moyens de renforcer la confiance de quelqu'un.
36. Traitez les gens comme vous voulez être traité . C'est la règle la plus fondamentale pour être avec les autres.
37. Soyez sincère dans votre sincérité . Ce n'est pas quelque chose que vous pouvez simuler.
38. Payez au suivant . Modèle de générosité et de gentillesse toujours.
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39. Offrir des commentaires constructifs . La rétroaction est un cadeau lorsqu'elle est présentée de manière positive.
40. Délégué . Cela permet aux gens de se sentir valorisés et responsabilisés.
41. Attrapez les gens en train de faire quelque chose de bien . Et puis félicitez-les pour cela ou montrez d'une autre manière que vous avez remarqué.
42. Invitez les gens à faire partie d'une cause qui est plus grande qu'eux . Invitez-les à rêver grand et à jouer encore plus grand.
43. Ne gardez pas le score . Donnez parce que vous voulez donner et non parce que vous faites le compte.
44. Faites que ce soit gagnant-gagnant . Soutenir les autres n'est pas un jeu à somme nulle.
45. Ne laissez pas tomber les gens . Tenez vos promesses et vos engagements.
46. Apportez votre meilleur . Donnez tout ce que vous faites de votre mieux. Cela compte.
47. Rencontrez des gens à mi-chemin . Il y a toujours un moyen de surmonter un conflit.
48. Ajouter de la valeur en permanence . Cela demande de la discipline et des sacrifices, mais cela en vaut la peine.
49. Démarrer un mouvement . Inspirer les autres pour inspirer les autres.
50. Vivez chaque jour comme si c'était le dernier . Montrez que vous chérissez votre vie et ceux qui vous entourent.
Imaginez ce qui pourrait arriver si nous passons notre temps à apporter de la valeur aux autres, même si nous faisons une chose quotidiennement. N'oubliez pas que le plus petit geste peut faire une grande différence et laisser la marque la plus profonde.
