Pendant des décennies, le Massachusetts Institute of Technology a généré certains des plus grands innovateurs, entrepreneurs et startups du monde. Le MIT a construit une solide culture de recherche et d'ingénierie depuis sa fondation en 1861, produisant des dizaines de lauréats du prix Nobel en cours de route. 3Com, Akamai, Bose, Dropbox, Intel, iRobot, Kahn Academy, BuzzFeed, HP et Qualcomm ont tous des racines au MIT. Je fais donc toujours attention aux listes publiées dans le journal interne du MIT, L'examen de la gestion du MIT Sloan .
Comprendre le changement est au cœur de l'entrepreneuriat. En tant que fondateur, vous devez identifier les besoins non satisfaits résultant des changements démographiques, politiques et d'innovation. Si vous ne le faites pas, vous pouvez échouer vous-même.
L'année dernière, le MIT a publié une liste du futuriste Andrew Winston du les plus grandes mégatendances qui aura un impact sur le monde d'ici 2030 . Le pedigree de Winston est vaste; ses clients incluent McDonald's, Apple, Bank of America, Walmart, HP, Disney et Cisco. Voici sa liste (les explications sont les miennes) :
- Démographie : Les gens vivent plus longtemps. D'ici 2030, plus d'un milliard de personnes auront plus de 65 ans.
- Urbanisation: De plus en plus de personnes vont s'installer dans les villes. D'ici 2030, plus des deux tiers de la planète vivront dans des centres urbains.
- Transparence: La quantité de données collectées sur chaque personne, produit et organisation continuera de croître de manière exponentielle, tout comme la pression pour partager ces informations. Garder des secrets ne sera plus possible.
- Crise climatique: Malgré une prise de conscience croissante, les gouvernements continuent de lutter pour équilibrer les besoins environnementaux à long terme avec les aspects économiques à court terme.
- Pressions sur les ressources : L'eau sera une ressource stressée. De nombreuses villes seront constamment en état de pénurie d'eau et de sécheresse.
- Technologie propre : En raison des numéros 4 et 5, nous assisterons également à une explosion de technologies basées sur les données qui rendront notre infrastructure collective considérablement plus efficace.
- Changements technologiques : La connectivité va continuer à se répandre. 2030 verra également une IA abordable. atteindre des niveaux humains d'intelligence.
- Politique mondiale : Les problèmes mondiaux nécessitent des réponses unifiées à l'échelle mondiale, mais il semble de moins en moins probable que les États-nations soient en mesure de gouverner efficacement collectivement, sans parler de la collaboration. En conséquence, il appartiendra aux entreprises de prendre l'initiative de résoudre ces problèmes.
- Nationalisme: La montée du nationalisme pourrait s'accentuer, la xénophobie continuant de croître.
Ce que ces mégatendances ont en commun
- Accélération : non seulement il semble que l'innovation s'accélère, mais il semble qu'elle le fasse de manière exponentielle.
- Des solutions sont connues pour de nombreux problèmes évoqués ci-dessus, mais la volonté de mise en œuvre et d'exécution n'est pas là. Par exemple, nous savons depuis des années ce qui est nécessaire pour éviter une catastrophe climatique, mais de nombreux dirigeants du monde semblent déterminés à maintenir le statu quo.
- À part la tendance n° 9, la plupart des mégatendances sont des oscillations à sens unique sans retour. Par exemple, il est peu probable que le monde au cours de la prochaine décennie soit moins touché par le changement climatique, surmonte la rareté des ressources ou soit moins transparent. Le nationalisme, en revanche, pourrait revenir en arrière.
Ce que tu peux faire
Winston, fait quatre recommandations :
- Engager tout le monde dans la sphère du monde des affaires sur le climat. Lancer l'activisme climatique au niveau local. Impliquez tout le monde dans le mouvement : propriétaires, employés, clients, fournisseurs et même concurrents. La lutte contre le changement climatique doit être une activité de groupe.
- Considérez davantage l'aspect humain de l'entreprise. La technologie, en particulier l'intelligence artificielle, aura un impact sur l'ensemble de la main-d'œuvre et perturbera des secteurs comme les soins de santé et les transports. Mais l'adoption doit se faire humainement. Les chefs d'entreprise doivent garder à l'esprit le coût humain de l'adoption.
- Adoptez la transparence. Vous n'avez pas le choix, chaque génération de la main-d'œuvre exige de plus en plus de transparence.
- Écoutez la prochaine génération. Dans 10 ans, la plupart des Millennials auront la quarantaine, la Gen-Z aura la vingtaine, et ensemble, ces groupes constitueront la grande majorité de la main-d'œuvre.
